发布时间：2021-09-27
招聘专家
全职｜职能类｜北京
职位描述
1、负责与业务/用人主管深度对焦，确定岗位需求和寻访方向；
2、负责招聘全流程把控：寻访、甄选、评估候选人，准备并沟通offer方案；
3、能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司，构建人才地图，完善人才储备，提升招聘效率；
4、能够梳理，分析和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道，并能参与招聘体系建设优化；
5、负责招聘相关的项目事宜，并能做好项目推动和协调工作；
任职要求
1、本科以上学历，优秀院校毕业优先考虑，5-8年互联网招聘经验；
2、专业能力上，对人才的选和用有深入的理解，对人才的育励汰有一定的了解，能够把人选和后续的工作结合起来；
3、通用能力上，具备良好的沟通能力和项目管理能力（含进程推进能力）;
4、具备多任务同时进行的能力；和业务/用人主管，在交付节奏上能够达成共识。 具备以下条件者优先；
5、具有互联网招聘经验，熟悉互联网人才结构；
6、有猎头从业背景+甲方inhouse hr工作背景优先考虑； 其他补充信息； 快速发展业务，高精尖的团队。