1、根据公司业务发展需要，建立和完善公司合规内控管理体系，对各项规章制度、工作流程内部控制点的建立和设计进行评估与审定；

2、负责公司规章制度与工作流程管理工作，组织制定制度建设计划，并监督推进情况；

3、识别公司运营中的风险，进行风险评级，形成风险清单，制定并帮助实施风险应对措施，对公司重大经营决策提出风险控制意见和建议；

4、负责统筹评估公司内控体系运行情况，对其合法性、真实性和完整性进行评价,诊断内控薄弱点，不断完善内控体系，确保业务的合规性；

5、负责接收员工失误违规行为报告并开展调查，具体组织协调失误违规惩处工作；